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Corporativo

Informe de Sostenibilidad
Fundación Lafayette

En el marco de la Fundacion Lafayette

En el marco de la Fundacion Lafayette

.
.
corporativo
Gobierno corporativoGOBIERNO CORPORATIVO

Contamos con:

Política/Código Gobierno Corporativo.

Política anticorrupción.

Código de conducta.

Pacto por la Transparencia del Sector Textil.

Política de Seguridad/Comercio Exterior/Seguridad.

Equidad de géneroEQUIDAD DE GÉNERO

Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.

Lafayette-equidad-de-género

47% de mujeres en cargos de alta dirección.

Equidad-genero-lafayette

En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres

CapacitaciónCAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Ayudamos a más de 200 empleados a culminar la educación secundaria.

Inversión anual de $630 millones COP en formación para los trabajadores.

1263 capacitaciones en liderazgo y tecnología textil.

BienestarBIENESTAR

Contamos con:

Más de 2200 empleados contratados de forma directa. Antigüedad promedio de 9 años.

Más de 600 deportistas activos.

Consultorio médico interno en donde se atienden aproximadamente 500 familias al mes.

Más de 282 familias beneficiadas con proyectos de vivienda propia.

Gobierno corporativo

GOBIERNO CORPORATIVO

Bienestar

BIENESTAR

Capacitación

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Equidad de género

EQUIDAD DE GÉNERO

Gobierno corporativo

GOBIERNO CORPORATIVO

Contamos con:

Política/Código Gobierno Corporativo.

Política anticorrupción.

Código de conducta.

Pacto por la Transparencia del Sector Textil.

Política de Seguridad/Comercio Exterior/Seguridad.

Bienestar

BIENESTAR

Contamos con:

Más de 2200 empleados contratados de forma directa. Antigüedad promedio de 9 años.

Más de 600 deportistas activos.

Consultorio médico interno en donde se atienden aproximadamente 500 familias al mes.

Más de 282 familias beneficiadas con proyectos de vivienda propia.

Capacitación

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Ayudamos a más de 200 empleados a culminar la educación secundaria.

Inversión anual de $630 millones COP en formación para los trabajadores.

1263 capacitaciones en liderazgo y tecnología textil.

Equidad de género

EQUIDAD DE GÉNERO

Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.

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47% de mujeres en cargos de alta dirección.

Equidad-genero-lafayette

En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres

Gobierno corporativo

GOBIERNO CORPORATIVO

Equidad de género

EQUIDAD DE GÉNERO

Capacitación

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Bienestar

BIENESTAR

Gobierno corporativo

GOBIERNO CORPORATIVO

Política/Código Gobierno Corporativo.

Política anticorrupción.

Código de conducta.

Pacto por la Transparencia del Sector Textil.

Política de Seguridad/Comercio Exterior/Seguridad.

Equidad de género

EQUIDAD DE GÉNERO

Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.

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47% de mujeres en cargos de alta dirección.

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En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres

Capacitación

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Ayudamos a más de 200 empleados a culminar la educación secundaria.

Inversión anual de $630 millones COP en formación para los trabajadores.

1263 capacitaciones en liderazgo y tecnología textil.

Bienestar

BIENESTAR

Más de 2200 empleados contratados de forma directa. Antigüedad promedio de 9 años.

Más de 600 deportistas activos.

Consultorio médico interno en donde se atienden aproximadamente 500 familias al mes.

Más de 282 familias beneficiadas con proyectos de vivienda propia.

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Años de experiencia

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presencia en países
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  • servicioalcliente@lafayette.com
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