Política/Código Gobierno Corporativo.
Política anticorrupción.
Código de conducta.
Pacto por la Transparencia del Sector Textil.
Política de Seguridad/Comercio Exterior/Seguridad.
Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.
47% de mujeres en cargos de alta dirección.
En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres
Ayudamos a más de 200 empleados a culminar la educación secundaria.
Inversión anual de $630 millones COP en formación para los trabajadores.
1263 capacitaciones en liderazgo y tecnología textil.
Más de 2200 empleados contratados de forma directa. Antigüedad promedio de 9 años.
Más de 600 deportistas activos.
Consultorio médico interno en donde se atienden aproximadamente 500 familias al mes.
Más de 282 familias beneficiadas con proyectos de vivienda propia.
Política/Código Gobierno Corporativo.
Política anticorrupción.
Código de conducta.
Pacto por la Transparencia del Sector Textil.
Política de Seguridad/Comercio Exterior/Seguridad.
Más de 2200 empleados contratados de forma directa. Antigüedad promedio de 9 años.
Más de 600 deportistas activos.
Consultorio médico interno en donde se atienden aproximadamente 500 familias al mes.
Más de 282 familias beneficiadas con proyectos de vivienda propia.
Ayudamos a más de 200 empleados a culminar la educación secundaria.
Inversión anual de $630 millones COP en formación para los trabajadores.
1263 capacitaciones en liderazgo y tecnología textil.
Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.
47% de mujeres en cargos de alta dirección.
En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres
Política/Código Gobierno Corporativo.
Política anticorrupción.
Código de conducta.
Pacto por la Transparencia del Sector Textil.
Política de Seguridad/Comercio Exterior/Seguridad.
Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.
47% de mujeres en cargos de alta dirección.
En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres
Ayudamos a más de 200 empleados a culminar la educación secundaria.
Inversión anual de $630 millones COP en formación para los trabajadores.
1263 capacitaciones en liderazgo y tecnología textil.
Más de 2200 empleados contratados de forma directa. Antigüedad promedio de 9 años.
Más de 600 deportistas activos.
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Más de 282 familias beneficiadas con proyectos de vivienda propia.
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